La proximité, maître mot de la démocratisation culturelle
Finalité développement durable : épanouissement de tous les êtres humains
Le Conservatoire a affirmé sa volonté de conserver un service de proximité, tout en facilitant la circulation des élèves. Le maintien sur site d’un responsable, premier interlocuteur des personnels et usagers, et relais auprès de sa direction de rattachement, la Direction de la Culture, de la Jeunesse et des Sports est essentiel. Des passerelles entre les sites seront assurées, ainsi que des possibilités d’enseignement sur les différents lieux pour un même élève (Formation Musicale à Gaillard, instrument à Ville-la-Grand et orchestre à Vétraz-Monthoux).
Le but étant de permettre aux usagers, en fonction des horaires de cours souhaités ou des déplacements de la famille, de s’inscrire dans n’importe quel site du territoire proposant un cours et un niveau identique. Le Conservatoire sera présent sur Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Ville-la-Grand et Vétraz-Monthoux.
L’accès à l’enseignement musical pour tous
Finalité développement durable : épanouissement de tous les êtres humains
En proposant un projet pédagogique commun, un parc instrumental varié, des tarifs uniformes et une qualité d’enseignement homogène sur le territoire, Annemasse Agglo donne le ton. Celui d’une équité de traitement sur le territoire. Soutenir l’accès à l’offre musicale en adoptant une politique tarifaire basée sur les ressources des utilisateurs du service est une priorité pour Annemasse Agglo. Cette volonté d’appliquer une tarification équitable (De 126 € à 720 € annuel pour un forfait instrument enfant selon le quotient familial) pour ce service s’inscrit dans un projet social fort pour le territoire : faire accéder le plus grand nombre à l’offre culturelle du territoire.
Autre priorité : l’ouverture à tous les publics ; enfants, adultes, ados et personnes en situation de handicap. Le cursus est construit tel un parcours où l’organisation des études prend des formes différentes selon l’âge et le projet de l’élève. Très concrètement, et afin d’assurer une cohérence pédagogique dans l’enseignement, les élèves déjà inscrits dans un cursus d’enseignement, qu’il soit diplômant ou non, seront prioritaires au moment des réinscriptions pour l’année suivante.
Revenir à son cœur de métier au nouveau Conservatoire
Finalité développement durable : épanouissement de tous les êtres humains
En matière de gestion responsable des ressources humaines, le nouveau Conservatoire a donné le « la » en cette année 2020. Le fait de proposer aux professeurs des quotités de travail plus importantes permettra de stabiliser et fidéliser les équipes. Le turn-over des professeurs a un impact important sur la dimension pédagogique au-delà même de l’énergie dépensée à rechercher des nouveaux professeurs chaque année.
Favoriser le mieux-être, c’est aussi s’appuyer sur le sens du collectif. Justement, l’enseignement au Conservatoire s’organise autour des pratiques favorisant le jeu en groupe dans les orchestres, les ateliers, les cours, etc. En musique, les pratiques collectives sont au centre de son enseignement car elles favorisent les capacités d’expression et permettent de placer les élèves en situation de diffusion. C’est aussi l’occasion d’aborder des esthétiques musicales différentes et de favoriser la transversalité tant sur le plan des cultures musicales que sur le plan de la pédagogie. Enfin, le lien avec les pratiques amateurs (Harmonies, chorales, etc.) est privilégié.
La communication réinventée pour resserrer les liens
Finalité développement durable : cohésion sociale et solidarité entre les territoires et les générations
Nouvelles dynamiques, changements de priorité ; à la faveur de la crise, la communication interne d’Annemasse Agglo a elle aussi été amenée à repenser ses usages. S’il a fallu se montrer très réactifs en matière de communication externe durant la crise _ Soutien à l’économie et aux commerçants, pédagogie quant aux contraintes sanitaires ou aux travaux entrepris pour assurer la meilleure des eaux potables- c’est en matière de communication interne qu’est apparu le plus gros enjeu. Avec tous les agents d’Annemasse Agglo en télétravail -une première- la nécessité de garder le contact s’est faite… impérieuse en 2020. D’autant que, face à la surabondance d’informations de toutes sortes, il s’est agi, pour Annemasse Agglo, de s’assurer de la cohérence des messages et de parvenir à adapter et mettre à jour les contenus, au fur et à mesure de l’évolution de la situation.
Or, tous les outils traditionnels de communication interne étaient devenus inefficaces ; bulletin interne non distribué, évènements annulés, échanges complexifiés de par la distance… Si l’Intranet, dédié aux échanges, est venu à la rescousse, il a néanmoins fallu se remettre en question pour remonter un dispositif de communication adapté.
Château Rouge, l’habitat durable
Epanouissement de tous les êtres humains
Le quartier prioritaire Perrier – Livron – Château-Rouge a vu sa mutation se poursuivre en 2019 avec la signature de la convention de renouvellement urbain le 29 juin. Le projet d’EcoQuartier Château Rouge sera mené au cœur des opérations engagées dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Changer l’image des quartiers via une micro-ferme urbaine
Cohésion sociale et solidarité entre les territoires et les générations
Permettre à un quartier de se valoriser et de sortir enfin du prisme des inégalités sociales au travers duquel on le perçoit, c’est l’un des objectifs de l’opération d’agriculture urbaine, initiée au Quartier du Perrier. Une ferme dans une zone prioritaire ; c’est un joli symbole.
Bien vivre dans son quartier : à vous de jouer !
Épanouissement de tous les êtres humains
Ils sont quatre périmètres, quartiers prioritaires ou territoires de veille active, à être concernés par la Politique de la Ville. Quatre Conseils citoyens d’Ambilly, Annemasse, Gaillard et Ville-la-Grand se sont mobilisés et une nouvelle démarche a été lancée avec : Les 6 cartes à jouer dans votre quartier.
La qualité de vie au travail c’est possible
Épanouissement de tous les êtres humains
Dans un contexte de progression de la satisfaction des agents travaillant en collectivité, beaucoup reste à faire en termes de bien-être. Considérant la prévention comme vecteur essentiel d’amélioration, Annemasse Agglo a donc initié une Démarche d’évaluation des risques professionnels via la mise à jour des documents à disposition, un travail collaboratif pour identifier, corriger ou limiter les risques.
Construire en préservant l’environnement et les habitants
Lutte contre le changement climatique et protection de l’atmosphère
Parce qu’elle génère des déchets et consomme de l’énergie, la filière de la construction doit s’inscrire dans une démarche de développement durable. Ainsi, dans le cadre de la vente de l’ex-commissariat et du projet immobilier le concernant, Annemasse Agglo a souhaité s’approprier les exigences environnementales imposées.
Pour une vision collective du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
Préservation de la biodiversité, protection des milieux et des ressources
Et si l’avenir du territoire était l’affaire de tous ? Car les enjeux sont de taille : mieux maîtriser le développement d’une agglomération qui connait depuis plusieurs décennies une croissance démographique très forte, préserver les espaces naturels et agricoles tout en favorisant la nature en ville, prendre en compte les enjeux du climat et de la qualité de l’air ou encore conserver des activités économiques équilibrées avec des emplois diversifiés : la tâche s’est complexifiée.