Se former avec Grand Forma

Finalité : épanouissement de tous les êtres humains

Face à l’enjeu d’une population jeune et en évolution constante, l’accès à l’enseignement supérieur est un défi relevé par l’ouverture du Campus provisoire Grand Forma à Annemasse le 28 mars 2018. Elle a marqué une étape clé dans la politique d’enseignement supérieur menée par le Genevois français.

Ce nouveau site implanté sur l’Etoile Annemasse-Genève (Lire l’article Un projet d’écoquartier durable et structurant : le projet Etoile Annemasse-Genève) vient compléter la reconstruction de l’Institut de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI) d’Ambilly. L’ambition est désormais de déployer la marque Grand Forma à l’échelle des différents sites de formations supérieures du Genevois français afin d’établir une cohérence d’ensemble.

Il s’agit également de répondre aux besoins des entreprises travaillant au sein de ce territoire frontalier en plein essor économique. Mieux encore, le campus provisoire permet aux organismes de commencer à se projeter et même de débuter leur formation sur le territoire. Pour les inciter à s’installer, des salles et des services sont proposés par la collectivité.

Le site est mis à disposition des organismes de formation, qui offrent une diversité déjà présente, et conjuguent des formations en alternance (licence professionnelle), continues (comme le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) ou modulaires.

Lutter contre l’isolement des aînés

Finalité : cohésion sociale et solidarité entre les territoires et les générations

Depuis 2015, le service gérontologie/handicap de la Direction de la Cohésion Sociale s’inscrit comme un membre moteur des différents collectifs d’actions liées aux questions du vieillissement (Bien Vieillir, Aides aux Aidants). En 2018, et à l’instar des constats réalisés au niveau national, la problématique de l’isolement des âgés s’est concrétisée par l’organisation d’une journée dédiée à ce thème au mois d’octobre.

Cet événement a débouché sur la constitution d’une coopération locale, dans le droit fil de la MObilisation NAtionale de Lutte contre l’ISolement des Agés (MONALISA). Cette nouvelle initiative regroupe d’ores et déjà une quinzaine de structures locales (associations, bailleurs sociaux, collectivités) et se donne pour objectif d’offrir aux coopérateurs des moyens de communication et de formation.

L’année 2018 a consacré la coopération locale de lutte contre l’isolement des personnes âgées entre Annemasse Agglo et ses partenaires le 26 novembre 2018. Cette première rencontre des associations et structures impliquées avait pour objectif de diffuser les actions menées par chacune, de mettre en commun les expériences et de mobiliser les acteurs locaux.

Améliorer les conditions de travail et de vie des salariés d’Annemasse Agglo

Finalité : épanouissement de tous les êtres humains

Pour prévenir les Risques Psycho Sociaux (RPS), réduire l’absentéisme et améliorer globalement la santé de son personnel en augmentant son attractivité, Annemasse Agglo met en place une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT).

Cette démarche initiée par le CHSCT (Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail) en 2016 est portée par les Ressources Humaines et soutenue par le Comité de Direction.

La qualité de vie au travail est l’aboutissement d’une cohésion entre les objectifs de la collectivité et les valeurs de chaque individu. Porter une réflexion sur la qualité de vie au travail consiste à améliorer les conditions de travail et de vie pour les salariés. Plusieurs axes de réflexion et de mise en place d’actions sont possibles : qualité de l’engagement à tous les niveaux de la collectivité, qualité des relations sociales et de travail, qualité du contenu et le sens du travail…

Annemasse Agglo mène actuellement une réflexion sur la qualité de vie au travail et a recueilli l’opinion d’une grande partie des agents sur leur ressenti, via des questionnaires et des entretiens individuels. Un groupe projet « Qualité de vie au travail » se réunit et travaille une fois par mois sur la thématique.

Cette démarche s’accompagne d’une EValuation des Risques Professionnels (EVRP), qui consiste à évaluer les risques pour la santé et la sécurité des agents aux postes de travail et à transcrire les résultats de cette évaluation dans le document unique (DU) afin de faire progresser la collectivité dans la gestion des risques rencontrés par ses agents et d’améliorer les conditions de travail.

Préserver les espaces agricoles par le Projet Agricole

Finalité : préservation de la biodiversité, protection des milieux et des ressources

Un groupe de travail composé d’agriculteurs et d’élus communaux a été constitué afin d’aboutir à un véritable Projet agricole pour l’Agglomération, validé en mai 2017.

En 2018, la Chambre d’Agriculture Savoie-Mont Blanc a été sélectionnée dans le cadre d’un marché public pour accompagner Annemasse Agglo dans la mise en œuvre de ce projet sur 5 ans. Les premières actions ont ainsi être lancées :

• l’étude d’outils fonciers de préservation des espaces agricoles et la sensibilisation des élus du territoire à ces outils, mais également un travail de restructuration foncière entamée sur les secteurs les plus à enjeux (Cranves-Sales, Saint-Cergues).
• l’accompagnement des futurs cédants a également débuté avec la rencontre individuelle de tous les chefs d’exploitation de plus de 55 ans, l’objectif étant de sensibiliser à la transmission (souvent prise trop tardivement) mais aussi les accompagner à mieux transmettre.
• l’accompagnement de l’événementiel A Pro Local (renommé Pro2Local) qui permet de mettre en valeur les formations et les métiers agricoles et agro-alimentaires, mais aussi de mettre en réseau producteurs et distributeurs (épiceries fines, grandes distributions, restaurateurs,…).

Protéger l’agriculture et la biodiversité

Prendre soin des terres agricoles et favoriser la transmission peut se faire en parallèle à la protection de la biodiversité. A condition de travailler dans un esprit collaboratif et d’accompagnement.

Vaste programme que celui du projet agricole, intégré au projet de territoire d’Annemasse Agglo, issu d’un travail collaboratif entre agriculteurs volontaires et élus des communes de l’agglomération et mûri depuis 2014. Protection des terres agricoles, accompagnement à la transmission des fermes des cédants, développement de la consommation locale et préservation de l’environnement ; une réflexion de fond menée en parallèle à des visites sur le terrain auprès des exploitants agricoles de + de 55 ans. Sachant que plus de 50% des exploitations ont au moins un associé ayant atteint cet âge.

Huit porteurs de projets sont désireux de développer différents types d’élevage (viande de bovin, chèvre, maraîchage, miel) et la vente en direct accompagnés par Annemasse Agglo. Six 6 exploitations vendent plus de 50% de leur production en circuits courts.
Sur le territoire, on a également à cœur de donner toute sa place à la biodiversité. On connaissait les corridors biologiques, voies de passage reliant les espaces naturels pour permettre la mobilité des animaux (pour se nourrir, se déplacer, se reproduire, migrer…). Depuis 2013 grâce au contrat corridor Arve Lac, des zones entières de cours d’eau ont été restaurées ou en projets de restauration, des haies plantées pour les biches, des zones humides restaurées pour les crapauds, etc. Des actions de restauration du Foron initiées et étudiées dans le cadre du contrat corridor vont être prochainement réalisées dans le cadre d’autres types de contrats.

Partenaires : Chambre d’agriculture Savoie mont-blanc, Pôle métropolitain du Genevois français, Grand Genève

Le campus des métiers d’Annemasse labellisé

Finalité : épanouissement de tous les êtres humains

Pour la première fois, un campus des métiers et des qualifications dédiés à la construction durable innovante a été labellisé au niveau national tout en revêtant une dimension transfrontalière (en l’occurrence franco-suisse). Le Lycée Jean Monnet, à Annemasse, sera le siège de ce campus.

Via une palette de formations générales, technologiques et professionnelles, de tous niveaux, du CAP jusqu’au bac +8, cette structure inédite doit faciliter l’insertion des jeunes par l’emploi. Elle associe le monde de l’enseignement à celui de la recherche, de l’entreprise, des associations, avec l’ambition de soutenir la politique territoriale de développement mise en œuvre sur le Genevois français et la zone transfrontalière.

Des acteurs de la formation et de l’économie de l’ensemble du territoire ont été mobilisés et ont pris une part active dans le projet : Université Savoie Mont-Blanc, lycées, lycées professionnels, centre de formations d’apprentis, hautes écoles spécialisées (suisses), branches professionnelles, entreprises locales et nationales. Ils seront des acteurs essentiels des futures actions.

Préserver paysage et cadre de vie

Les élus ont décidé en 2018 de lancer un règlement local de publicité intercommunal (RLPi) sur le territoire. Applicable sur les 12 communes de l’agglomération, l’objectif de ce document cadre, issu de plusieurs mois de réflexion des élus et qui définit pour les afficheurs et les enseignes les formats, nombre de panneaux, lieux autorisés et contraintes face aux spécificités architecturales, est de faire respecter le cadre de vie de l’agglo.

Le RLPi est destiné à réglementer les conditions d’implantation et les formats des dispositifs de publicité, d’enseignes et de pré-enseignes. Les communes ont transféré cette compétence à l’Agglo en juillet 2018

Le téléphérique de Salève fait peau neuve

Lancées en septembre, les études de maîtrise d’œuvre se sont poursuivies en parallèle à la recherche de subventions. Les aménagements portent sur une surface de 1935 m² pour les planchers, 4195 m² pour les extérieurs. Ils consisteront à réhabiliter les deux gares qui seront remises aux normes (accessibilité, sécurité, RT 2012…) et deviendront des espaces plus qualitatifs avec un meilleur accueil des usagers et la proposition des nouvelles activités avec un espace pédagogique pour les classes, une salle muséo, nouveaux restaurants, etc.

Un financement participatif a été mené via des campagnes lancées dans les en France et en Suisse. Avec cette rénovation le Groupement Local de Coopération Transfrontalière (le GLCT gère le téléphérique) espère séduire un nouveau panel de touristes.

Et le projet que nous avons choisi (…) doit permettre d’en faire le site touristique majeur du grand Genève

– Christian Dupessey, Président d’Annemasse Agglo, maire d’Annemasse

Un nouveau visage pour le tourisme avec Les Monts de Genève

A deux, on est plus forts ! Avec la fusion de l’Office de Tourisme d’Annemasse avec Saint-Julien et du Genevois le 1^er janvier 2018 , la nouvelle entité cherche aujourd’hui à attirer des visiteurs et à se faire connaitre des acteurs du territoire. Mieux armés face aux mastodontes du secteur, l’Office de Tourisme Les Monts de Genève prend une bouffée d’oxygène avec le Vuache. Objectif affiché : poursuivre la dynamique et développer l’identité culturelle mise en place sur le territoire, en lien étroit avec l’offre culturelle et sportive du Grand Genève.

Une nouvelle stratégie pour les zones d’activité avec Annemasse Agglo

Annemasse Agglo assure désormais la gestion et l’entretien des voiries de l’espace public de 10 zones d’activité économique (*). Un important travail a été enclenché pour établir le plan pluriannuel d’investissement afin de remettre les voiries en état et d’établir une stratégie globale en termes de foncier et d’urbanisme économique. Annemasse Agglo et son agence de développement économique, la Maison de de l’Economie Développement (MED) vous guident pour géolocaliser les zones d’activité, implanter, développer, créer ou reprendre votre entreprise.

La loi Notre, en renforçant le rôle des intercommunalités en termes de développement économique, a de fait entraîné le transfert de compétences clés des communes vers Annemasse Agglo.

(*) Les Zones du Mont-Blanc, des Grand Bois à Annemasse, Ville-la-Grand, de Borly à Cranves-Sales, des Erables à Vétraz-Monthoux, le Technosite Altea à Juvigny, des Vouards à Saint-Cergues, la ZAC Etoile Sud-Ouest à Annemasse, la zone de la Chatelaine à Gaillard et le Parc d’activité de la Menoge à Bonne.